当代人生公司经营（初代）如下：

浅玩一下公司，这应该是现在的最终形态了。

下面说几个重要的点吧。

1.货架拉满，个人感觉这个是最先要做的，而且货架场地费比人工便宜，优先级第一。

2.人员拉满，主要是市场部和运输。招了人力总监后会自动招人。

3.优先做评分最高的单子，钱多一点，市场部有了总监后可以调。

最后，有几个问题。

1.公司的赚钱如何提取，似乎没有做这方面的东西，而且董事长没有薪水

2.首席什么官的，用处不明，薪资巨高，最好显示加成，比如能提升多少多少。不会只是用来养闲人的吧，虽然我全招了亲属。

最后，小小的强迫症，股票收益率什么时候改。

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